Unsere Grundsätze
Folgende zehn Grundprinzipien sind im Global Compact auf- und ausgeführt. Sie gelten weltweit:
MENSCHENRECHTE
- Schutz der internationalen Menschenrechte im eigenen Einflussbereich
- Sicherstellung, dass sich das eigene Unternehmen nicht an Menschenrechtsverletzungen beteiligt
ARBEITSNORMEN
- Wahrung der Vereinigungsfreiheit und Anerkennung des Rechts zu Kollektivverhandlungen
- Abschaffung jeder Art von Zwangsarbeit
- Ablehnung von Kinderarbeit jeglicher Art
- Beseitigung der Diskriminierung bei Anstellung und Beschäftigung
UMWELTSCHUTZ
- Vorsorgender Ansatz im Umgang mit Umweltproblemen
- Schritte zur Förderung einer grösseren Verantwortung gegenüber der Umwelt
- Entwicklung und Verbreitung umweltfreundlicher Technologien
KORRUPTIONSBEKÄMPFUNG
- Beteiligte Firmen treten Korruption in jeglicher Form, einschliesslich Erpressung und Bestechung, entgegen
